En Allemagne, de plus en plus de séniors occupent un emploi, selon une statistique publiée mercredi qui s’explique notamment par la hausse légale de l’âge d’entrée en retraite. Chez les 64 à 69 ans, ils ...

Les problèmes de santé et de sécurité au travail ne sont pas rares. Mais on ne connaît pas toujours les règles en la matière ! En 2014, le Statec a livré un bilan des risques ...

À Hambach, Smart France propose un retour aux 39 heures pour rester compétitif. Ouvertes depuis le 17 juin, les négociations annuelles obligatoires (NAO) au sein de Smart France durent. Le constructeur automobile propose un accord ...

Les rémunérations versées en Suisse sont les plus élevées en Europe. Le Luxembourg n’est pas loin. Une étude de l’Office fédéral de la statistique (Suisse) sur les rémunérations en Europe a été publiée jeudi. En ...

Les employés sont de plus en plus nombreux à souffrir d’un burn-out. Si les entreprises se familiarisent avec le phénomène, la prévention demeure la meilleure arme. Le burn-out désigne en bon français le syndrome d’épuisement ...

Le député communiste du Nord Jean-Jacques Candelier veut mettre en place « un droit de retrait » au travail en cas de température supérieure à 35°C. L’élu veut « introduire le critère objectif dans le code du travail ...

Près d’un salarié sur deux (47%) au Luxembourg n’a pas été absent de son travail pour raisons médicales en 2014. Un recul qui s’explique notamment par une intensité moindre de l’épidémie grippale l’hiver dernier, selon ...

En 2014, le taux d’absentéisme au travail s’est élevé à 3,64 %, selon le Groupe de haut niveau sur l’absentéisme constitué des partenaires sociaux et des ministères de la Sécurité sociale, du Travail et de ...

Le Grund a vibré au son de la multitude de concerts qui ont été donnés à l’occasion de la fête du Travail et des cultures de la Confédération syndicale OGBL, vendredi à Neimënster. Dix ans ...

Les réformes annoncées par le Qatar sur le droit du travail ne vont pas « assez loin ni assez vite », malgré une pression internationale croissante sur le pays hôte de la Coupe du monde 2022 de ...

L’obésité sévère peut être considérée comme un handicap si elle rend difficile la vie professionnelle de la personne qui en souffre, et être invoquée contre un traitement jugé discriminatoire, a jugé jeudi la Cour de ...