Le Quotidien Indépendant Luxembourgeois
Une nouvelle campagne promotionnelle de GovJobs, le portail de recrutement de la Fonction publique, a été lancée.
Avec plus de 32 000 agents actifs au 1er mai, l’État est le plus grand employeur du Luxembourg. Afin de soutenir le pays face aux défis actuels et futurs et pouvoir assurer son bon fonctionnement, la Fonction publique a besoin des meilleurs talents. Plus de 2 300 nouveaux postes à pourvoir cette année.
La nouvelle campagne autour du portail GovJobs, présentée hier par le ministre Marc Hansen, est la première étape d’un effort de communication plus poussé, avec un double objectif : soutenir encore davantage les ministères et administrations dans leurs recrutements, et attirer les profils les plus compétents.
Mettre en avant la diversité des métiers
La force de cette campagne repose ainsi sur la mise en avant de la diversité des métiers, des projets, activités et savoir-faire au sein des entités étatiques. Marc Hansen a insisté sur les efforts fournis en continu par le ministère de la Fonction publique et ses administrations rattachées pour faire de l’État un employeur moderne.
La campagne promotionnelle sera déployée dans les semaines à venir. Les supports sont proposés en luxembourgeois et en français et le portail GovJobs sera aussi revu pour que les contenus soient à terme également disponibles en luxembourgeois.
Depuis son lancement en 2017, GovJobs a pu totaliser plus de 8,6 millions de visites et plus de 3,6 millions de visiteurs uniques.
