Luxembourg : l’OGBL veut «interdire les licenciements pendant la crise»

Face à la crise du Covid-19, l’OGBL revendique une tripartite et des mesures de crise supplémentaires par rapport au coronavirus.

Dans un communiqué de presse, le syndicat OGBL a souligné l’importance de prendre les décisions «les plus adaptées afin d’accompagner cette crise et d’éviter les pertes d’emplois. La situation inédite requiert une action immédiate de tous les acteurs majeurs du pays». 

Mais le premier syndicat du pays va plus loin en exigeant «une interdiction pour les entreprises de licencier les salariés, au moins pendant la durée de la crise, si elles profitent ou profiteront de mesures spéciales liées à l’épidémie». D’ailleurs, il est rappelé que les entreprises faisant appel au chômage partiel n’ont pas le droit de licencier.  Toujours au niveau du chômage partiel, l’OGBL demande que «le remboursement des salaires normalement perçus par les salariés soit porté de 80% à 100% pendant la période afin d’éviter les pertes de salaire et leurs effets négatifs sur le quotidien de tout un chacun».

Le syndicat a mis en avant certaines idées pour aider encore plus les entreprises comme la «suspension du paiement des avances d’impôts, la possibilité de gel des remboursements des prêts bancaires, surtout pour les personnes privées de revenus pendant cette crise».

Étendre les crèches à tous les salariés des services de première nécessité

L’OGBL revendique également «le maintien du congé extraordinaire pour raisons familiales jusqu’à la fin des mesures d’exception». Le syndicat, dont tous les rassemblements de ses sections régionales ont été annulés,  a salué le fait que des infrastructures d’accueil pour les enfants des professionnels de la santé soient mises en place, mais demande que la mesure soit étendue aux enfants des salariés des services publics essentiels et des salariés travaillant dans les services de première nécessité (commerce de denrées alimentaires, pharmacies, livreurs, etc.).

LQ