Luxembourg : des délégués du personnel mieux (in)formés

Les délégués du personnel peuvent désormais découvrir les prochaines formations qui leur permettront de mieux défendre les intérêts des salariés.

L’École supérieure du travail vient d’éditer une brochure contenant le programme des formations proposées aux délégués du personnel, de septembre à décembre. Elle peut être consultée et téléchargée sur le site www.est.public.lu. Le ministre du Travail rappelle pour sa part que les délégués peuvent bénéficier d’un congé-formation afin de perfectionner leurs connaissances économiques, juridiques, sociales et techniques. Des formations qui, en outre, permettent de garantir un dialogue social de qualité.

Le but est que les représentants du personnel puissent exercer efficacement leur mandat et ainsi mieux défendre les intérêts des salariés dans un monde du travail en mutation permanente. Le contingent d’heures est attribué en fonction de la taille de l’entreprise et du rôle du délégué. En outre, le congé-formation est considéré comme du temps de travail effectif et peut être fractionné.