Guardian : échec des négociations

Après une dernière réunion, les syndicats et la direction de Guardian n’ont pas réussi à se mettre d’accord mardi.

Prochaine étape, l’Office national de conciliation. Après plusieurs jours de négociation, les deux parties n’ont pas su se mettre d’accord sur les modalités d’un plan social devant mettre sur la touche 45 personnes au sein de Guardian Luxembourg (Luxguard). «Le nombre a diminué, car deux personnes ont pu être reclassées en interne», explique Alain Rolling, le secrétaire général de l’OGBL en charge du dossier, avant d’annoncer la nouvelle : «Les négociations à propos du plan social ont échoué. Nous sommes en échec : les positions entre eux et nous sont très éloignées.» Le syndicaliste reproche à la direction de Guardian de «ne pas considérer l’ancienneté des salariés à sa juste valeur. Nous demandons ce qu’il faut pour qu’ils puissent redémarrer une nouvelle vie. À un certain âge, à notre époque et à la vue du contexte actuel, je pense malheureusement qu’il sera très difficile de retrouver du travail». Entre les lignes, il faut évidemment comprendre que les indemnités de licenciement proposées par le groupe américain ne sont pas à la hauteur des espérances des partenaires sociaux. La prochaine étape est donc le passage devant l’Office national de conciliation. Pour le moment, aucune date n’est fixée. «J’espère que ce sera la semaine prochaine, mais avec la Covid-19, c’est difficile à dire», souligne Alain Rolling.

J.Z.