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Les entreprises luxembourgeoises en mal de main-d’œuvre


Le manque de main-d’œuvre qualifiée nourrit très largement les entreprises interrogées. (illustration Hervé Montaigu)

À l’occasion de sa conférence de bilan de fin d’année, la Chambre de Commerce a présenté la 26e édition de l’enquête Eurochambres (EES2019), une enquête représentative faite auprès de 1 000 entreprises luxembourgeoises afin de répondre à la question : «Qu’attendent les entreprises pour 2019 ?».

Ainsi, près de 70% des entreprises sont optimistes et estiment que le climat économique restera largement inchangé en 2019, tandis qu’une entreprise de service sur cinq et une entreprise industrielle sur sept anticipe même une amélioration.

Si l’enquête fournit un grand nombre d’indicateurs sur le ressenti des entreprises, elle montre clairement trois grands défis à relever.

La plus grande préoccupation des entreprises est le manque de main-d’œuvre qualifiée, une inquiétude partagée par 64,4% des entreprises interrogées. Des craintes qui grandissent d’année en année, puisque en 2017 48% des entreprises s’en souciaient puis 55,3% en 2018.

Le coût du travail est le deuxième sujet d’inquiétude pointé par les entreprises de l’ensemble de l’économie, et ce de manière récurrente depuis cinq ans. La cause principale étant le divorce constaté du couple salaire/productivité qui défavorise la compétitivité-coût des entreprises.

Le troisième point d’inquiétude porte sur la hausse des prix des énergies et des matières premières.

Jeremy Zabatta

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